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이용약관


CK PASS 이용약관



제 1 조 (목적)
  본 이용약관(이하 “약관”이라 함)은 < 주식회사 무하유 >(이하 “회사”라 함)가 제공하는 인터넷 서비스인 < 씨케이 패스, CK PASS >(이하 “서비스”)를 이용하는 사용자(이하 “회원”)와 회사간에 가입 및 사용에 관한 제반 사항과 기타 필요 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제 2 조 (정의)
  (1) 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같습니다.
    1. 서비스 : 회사가 운영하는 < 씨케이 패스, CK PASS 및 그 제반서비스 >를 통하여 회원에게 제공되는 일체를 말합니다.
    2. 회원 : 본 서비스에 접속하여 이용약관에 동의한 뒤 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
    3. 아이디(ID) : 회원의 식별 및 서비스이용을 위해 회원이 정하고 회사가 승인하는 이메일주소를 말합니다.
    4. 비밀번호(PW) : 회원의 이용 보호를 위해 회원 자신이 지정한 문자와 숫자 조합을 의미합니다.
    5. 자소서 : 회원이 서비스 상에 입력 및 전송한 자기소개서 파일 및 문자 등을 말합니다.
    6. 비교문서 : 회원이 서비스 상에 입력 및 전송한 자기소개서의 표절여부를 확인하기 위하여 비교하는 문서를 말합니다.
    7. 유사도 분석 : 회사가 카피킬러 서비스를 통하여 입력 및 전송한 자기소개서와 비교문서를 비교하여 문서의 유사성 비율을 확인하는 작업을 말합니다.
    8. AI 직무 분석 : 회사가 카피킬러 서비스를 통하여 회원이 입력한 자기소개서와 직무 적합여부, 결함 내용, AI 주목 구절을 확인하는 작업을 말합니다.
    9. 분석결과 게시물 : 회원의 요청에 따라 회사가 자기소개서에 대하여 유사도분석, AI 직무 분석을 하여 그 결과를 회원의 서비스 이용단말기 화면에 표시하는 내용을 말합니다.
    10. AI 면접 영상 : 회원이 서비스 상에 입력 및 전송한 면접 답변 영상을 말합니다.
    11. AI 면접 음성 : 회원이 서비스 상에 입력 및 전송한 면접 답변 음성을 말합니다.
    12. AI 면접 분석 : 회사가 카피킬러 서비스를 통하여 회원이 입력한 영상 및 음성 데이터를 분석하는 작업을 말합니다.
    13. 탈퇴 : 회사 또는 회원이 이용계약에 대해 해약하는 것을 말합니다.
  정의는 제 4조 (1)항에서 정의한 것을 제외하고는 관계 법령 및 서비스 별 안내에서 정하는 바에 의합니다.

제 3 조 (약관의 명시와 변경)
  (1) 회사는 이 약관의 내용을 회원이 쉽게 알 수 있도록 서비스 초기화면에 게시합니다.
  (2) 회사는 약관의 규제에 관한 법률, 소비자기본법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
  (3) 회사가 약관을 개정할 경우에는 개정일자 15일 전부터 개정일자와 개정사유를 명시하여 서비스 초기화면 공지사항을 통해 고지합니다.
  (4) 회원은 개정된 약관에 동의하지 않을 경우 회원탈퇴를 요청할 수 있으며, 개정된 약관의 효력 발생일 이후에도 서비스를 계속 사용할 경우에는 약관의 개정된 사항에 동의한 것으로 간주됩니다.

제 4 조 (약관 외 준칙)
  1. 본 약관에서 정하지 않은 사항은 관계법령 또는 일반적 상 관례에 따릅니다.
  2. 회원이 회사와 개별 계약 또는 부가계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우 해당 개별 계약 또는 부가계약의 내용이 이용약관에 우선합니다.

제 5 조 (이용 계약의 성립)
  1. 회사와 체결한 계약서에 이 약관이 첨부되거나, 계약내용에 따라 서비스를 이용할 당시 본 약관에 대하여 동의를 함으로써 회원가입 신청을 하고, 회사가 이를 승인함으로써 성립합니다.
  2. 제1항의 승인은 웹 상의 안내 및 전자메일로 통지함으로써 이루어지고 이러한 승인 통지가 이용신청자에게 도달하면 이용계약이 성립합니다.

제 6 조 (서비스의 내용)
  (1) 회사는 다음 각 호의 서비스 내용을 제공할 수 있으며, 회원은 해당 서비스 이용을 위해 회사에 본인의 자기소개서 혹은 면접 영상/음성 데이터 상 자신이 저작권을 보유하는 부분에 대하여는 회사에 이용을 허락합니다.
    1. 자기소개서 내용의 유사도 분석 서비스
    2. 자기소개서 내용의 맞춤법, 비속어, 중복단어, 중복문장, 중복문항, 중복질문 결함 분석 서비스
    3. 자기소개서 내용의 직무적합도 분석 서비스
    4. 자기소개서 내용의 AI 주목도 분석 서비스
    5. AI 면접 영상 분석 서비스
    6. AI 면접 음성 분석 서비스
    7. AI 면접 답변내용 분석 서비스

제 7 조 (서비스 변경 및 중지)
  (1) 서비스 품질향상, 운영상 또는 기술상의 필요, 회사가 기타 인정하는 정당한 사유가 있을 경우 회사는 회원에게 제공하는 서비스(서비스내용, 이용방법, 이용시간, 기타사항 등)의 전부 또는 일부를 중단/변경/추가(이하 ‘변경’)할 수 있습니다.
  (2) 회원이 서비스에 전송한 자기소개서, 게시물의 사용 등과 관련하여 제3자 등으로부터 문제제기가 되거나, 위법사항이 발견된 경우에는 회사는 우선 문제의 해결을 위하여 해당 회원의 서비스 이용 등을 중지 할 수 있고, 회원이 필요한 조치를 하지 않는 경우 회원을 강제 탈퇴시킬 수 있습니다.

제 8 조 (회사의 면책)
  (1) 회원은 본 서비스를 이용함으로써, 자신이 전송한 자기소개서가 저작권, 인격권, 초상권, 명예권, 신용 기타 일체의 제3자의 권리를 침해하지 아니하고 그 내용이 적법하다는 점 및 자신이 전송한 자기소개서에 대해 적법한 처분권한을 보유하고 있음을 보증합니다.
  (2) 회원은 자신이 전송한 자기소개서, 영상정보, 음성정보와 관련한 일체의 법적 분쟁에 대하여 자신의 비용과 책임으로 회사를 면책하여야 합니다.
  (3) 어떠한 경우에도 회사의 서비스 제공이 회원이 전송한 자기소개서, 영상정보, 음성정보의 권리관계 및 그 내용의 적법성(음란물인지 여부, 기밀여부 등 그 내용이 법령에 저촉되는지 여부)을 보증하는 것으로 해석되지 아니합니다. 또한, 회사는 서비스의 내용 및 결과물에 대하여 무오류성을 보증하지 아니하며, 기타 본 약관에 명시적으로 표시된 내용 외에 어떠한 보증도 하지 아니합니다. 그러나, 기능적인 오류에 대해서는 최선을 다해 복구하도록 노력하겠습니다.
  (4) 회원은 본 서비스의 이용 결과 생성되는 결과물 (유사도분석, AI 직무 분석 게시물, AI 면접 분석 게시물 포함)을 적법하게 사용할 책임을 부담하고, 자신의 결과물 사용으로 인하여 발생하는 분쟁을 자신의 책임으로 해결하며 그로부터 회사를 면책하여야 합니다.
  (5) 회원은 자신이 올린 자기소개서, 영상정보, 음성정보에 위법사항이 존재하거나 기타 그와 관련한 분쟁이 발생한 경우 즉시 회사의 “저작권 보호 및 준법관리팀”에 즉시 알려야 하며, 이를 알리지 않음으로 인하여 회사에 발생한 손해에 대한 책임을 부담합니다.
   ▶ 저작권 보호 및 준법관리팀 담당자 :
        성명 : 김희수
        직급 : 이사
        연락처 : 1588-9784, help@copykiller.com

제 9 조 (저작권의 보유 및 이용허락)
  1. 회원은 본 서비스를 이용함으로써 자신이 회사에 전송하는 자기소개서, 영상정보, 음성정보에 대한 저작재산권 및 저작인격권을 모두 보유하고 있음을 보증합니다.
  2. 회원은 자신이 본 이용약관에 따른 서비스 이용을 위해 회사에 자기소개서, 영상정보, 음성정보를 전송함으로써, 1)회사가 동 자기소개서, 영상정보, 음성정보의 저작재산권 일체를 이용하는 데 필요한 모든 권리(2차적 저작물 작성권 포함)를 회사에 비독점적으로 이용허락합니다. 2) 회사에 대하여 저작인격권을 행사하지 아니하기로 약정합니다. 3) 회사는 이에 의거하여 회사는 본 서비스 제공에 필요한 범위 내에서 회원이 전송한 자기소개서, 영상정보, 음성정보를 보유, 복제, 변경, 편집, 전송하거나 기타 본 약관 및 관련법령이 인정하는 범위 내에서 활용할 수 있습니다.
  3. 회사가 보유한 전항의 권리는 회원이 별도로 이용허락을 취소하지 않는 한, 서비스 이용기간이 종료된 이후에도 유지됩니다.
  4. 회원은 자신이 회사에 전송한 자기소개서, 영상정보, 음성정보의 저작권을 제3자에게 양도 내지 배타적으로 이용 허락하여 회사의 권리를 침해하거나 침해를 야기해서는 안되며, 회사는 회원의 별도 의사표시가 없는 한 회원이 자기소개서, 영상정보, 음성정보의 저작권을 제3자에게 양도 내지 독점적 이용을 허락하지 않을 것에 대한 신뢰를 보유합니다.

제 10 조 (회사의 의무)
  (1) 회사는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공하도록 최선의 노력을 다해야 합니다.
  (2) 회사는 서비스와 관련한 회원의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 그 사유와 처리일정을 서비스 화면 또는 기타방법을 통해 회원에게 통지해야 합니다.
  (3) 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 회사가 책임을 지지 않습니다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 집니다.
  (4) 회원의 자료를 본 서비스 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람시킬 경우 반드시 회원의 동의를 얻어야 합니다.

제 11 조 (회원의 의무)
  (1) 아이디와 비밀번호의 모든 관리 책임은 회원에게 있습니다.
  (2) 회원에게 부여된 아이디와 비밀번호의 관리소홀 및 부정사용에 의하여 발생한 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
  (3) 회원은 아이디 및 비밀번호를 도난 당하거나 제3자가 도용하고 있음을 인지한 경우에는 바로 회사에 통보하여야 합니다.
  (4) 회원은 회사의 사전 승낙 없이 영리적·상업적 목적을 위하여 서비스를 이용할 수 없습니다.
  (5) 회원은 서비스를 통해 생성된 정보를 회사의 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 등 기타 방법에 의하여 영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 할 수 없습니다.
  (6) 회원은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 회사가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안됩니다.
  (7) 회원은 다음 각 호의 행위를 해서는 안됩니다.
      ① 다른 회원의 아이디를 부정 사용하는 행위
      ② 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
      ③ 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
      ④ 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
      ⑤ 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위
      ⑥ 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
      ⑦ 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
      ⑧ 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
      ⑨ 그밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위

  (8) 회원이 본 이용약관을 위반하여 회사에 손해를 발생시킨 경우 이를 배상하여야 합니다.

제 12 조 (개인정보의 보호)
  (1) 회사는 관련법령이 정하는 바에 따라서 회원 등록정보를 포함한 회원의 개인정보를 보호하기 위하여 노력합니다.
  (2) 회사는 개인정보보호에 관해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 따르고, 서비스 초기화면에 ‘개인정보처리방침’을 고지하고 회원으로부터 동의를 받습니다.
  (3) 회원이 등록한 자료 내용의 책임은 회원에게 있으며, 회원의 주의 소홀로 인하여 노출된 개인정보에 대해서 회사는 책임을 지지 않습니다.
  (4) 회원은 회원이 등록한 정보 중 자소서 및 비교문서의 출처표시를 위한 범위의 정보의 공개에 동의하였으며, 이에 관하여 추후 이의를 제기할 수 없습니다.
  (5) 회원이 등록한 자소서 문서, 영상정보, 음성정보의 작성자를 회원의 고의 또는 과실로 잘못 표시한 경우 그 정보가 공개됨에 따른 책임은 회원이 부담합니다.
  (6) 회원은 회원이 전송한 자기소개서에 포함된 개인정보가 유사도분석 결과 및 AI 직무 분석 결과 게시물, AI 면접 분석 게시물에 공개될 수 있다는 점에 동의하며, 이에 관하여 회사는 책임을 부담하지 않습니다.
  (7) 개인정보보호법에 의거하여 회사는 익명정보에 대하여 무제한으로, 기명정보에 대하여는 법률상요건을 충족할 경우 회원의 동의 없이 정보를 이용할 수 있습니다.

제 13 조 (단체회원의 특칙)
  회원이 대학, 학교, 공공 기관, 회사 등 조직 또는 단체인 경우(이하 "단체회원"이라 합니다)에는 아래 규정이 우선적으로 적용됩니다.
  (1) 회사는 단체회원이 본 약관에 동의하고 본 약관에 따른 모든 관련 대금을 지불한 경우, 단체회원에게 본 서비스를 사용할 수 있는 제한적, 비독점적, 재실시 불가, 양도 불가능하며 취소 가능한 사용권을 부여합니다.
  (2) 단체회원은 회사와 약정한 조건에 따라 회사와의 계약이 유지되는 한도 내에서 단체회원에 속한 구성원(이하 "구성원"이라 합니다)에 대하여 본 서비스의 사용을 허락할 수 있습니다.
  (3) 단체회원이 본 이용약관 및 개인정보보호지침에 동의한 경우 구성원도 동의한 것으로 간주되며, 그와 별개로 단체회원은 구성원이 서비스 이용에 필요한 본 약관 및 개인정보보호지침에 개별적으로 동의할 수 있도록 조치해야 합니다.
  (4) 단체회원은 서비스 이용과 관련하여 자신이 사용을 허락한 구성원과 공동으로 책임을 부담하여, 구성원에 대해서 본 약관 및 단체회원이 회사와 약정한 일체의 내용을 준수하도록 할 책임을 부담합니다. 구성원이 본 약관을 위반하는 경우 이는 단체회원이 위반한 것으로 간주됩니다.

제 14 조 (분쟁의 해결)
  (1) 회사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.
  (2) 전항의 노력에도 불구하고 동 분쟁에 관한 소송은 서울중앙지방법원을 제 1 심 전속관할로 합니다.